採用担当メッセージ
数多い介護事業所の中から、当社のホームページにお越しいただきありがとうございます。
当事業所は、3か所の有料老人ホームとそこに併設される2か所のデイサービスからなる現在49名のスタッフで運営される事業所です。
各事業所には、経験豊かで厳しくも信頼のおける施設長さんを中心に、楽しい雰囲気の中で日々利用者様のケアを行っています。
事業所の規模や特徴に応じそれぞれの業務の流れなどは違いますが、共通のルールは立場・経験に関わらず、「全員参加」でケアに取る組む姿勢です。
また、今までの事業所運営から見えてくる当社が最も重視するスタッフ像は極めてシンプルです。
・明るく元気なこころ
・素直なこころ
・感謝するこころ
明るい表情であいさつができ、先輩職員やご利用者様からの声に素直に耳を傾け、周りのすべての人が自分を成長させてくれていることに感謝をする。
以上の3つの「こころ」に、学歴・経験・年齢は問いません。
今まで従事してきた事業所では実現しなかった、あなたが理想とする介護のカタチを我々仲間と一緒につくり上げませんか?
また全く未経験の方でも周りのスタッフがサポートします。
きっとこの仕事が好きになるはずですから。
未経験でも大丈夫。
未経験の方も多く活躍しています。
人と接することが好きな方、社会の役に立ちたい方、全力でサポートしますので
お気軽にご相談ください。
将来、独立の夢を持っている方にも。
現在の日本で深刻化している人出不足は宮崎でも例外ではありません。
特に高齢化市場のサービスは今後の成長もますます期待されています。
将来、独立の夢や野望がある方にゆうしんのノウハウを提供します。
ぜひ、ゆうしんで経験とスキルを身につけて社会貢献の夢をかなえてください!
スタッフ一人ひとりが働きやすい職場環境
勤怠管理システムを導入している理由
働いてくれるスタッフが業務に専念できるように、ゆうしん独自の様々な取り組みを行い、スタッフの要望を取り入れています。
スマホできる休暇申請
自分の有給休暇の残日数の確認や、休暇・残業等はスマホで申請するので、思い立ったその時に気兼ねなく休暇申請をしていただけます。
勤怠管理
勤怠チェックに時間を費やしたり、確認の為に作業の手を止める事のないように、オリジナルの勤怠管理システムを導入しています。
入力ミスによるチェックや差し戻しに費やす時間がないので、より業務に専念することができます。
スタッフの声
デイサービス 生活相談員
2020年入社
若手でも裁量権のある仕事を任せてもらえるところに魅力を感じています。
ホーム 介護職員
2019年入社
うれしいのは、自分の成長を実感したとき。
ホーム 介護主任
2018年入社